药品经营与管理的就业方向和前景如下：药品经营与管理专业就业方向：主要面向药品生产、批发、零售企业，在药品采购、销售、物流、管理等岗位群，从事药品采购、药品营销、药品销售服务、药品经营质量管理、药品物流管理、零售药店管理、医药电子商务等工作。
就业方向：毕业生可以在药品零售企业工作，如药店、药房等，主要负责药品的销售、咨询、库存管理等工作，药品生产企业也是药品经营与管理专业毕业生的一个重要就业方向，药品批发企业主要负责药品的采购、销售、储存和运输等工作。
药品经营主要面向药品生产、批发、零售企业，在药品采购、销售、物流、管理等岗位群，从事药品采购、药品营销、药品销售服务、药品经营质量管理、药品物流管理、零售药店管理、医药电子商务等工作。
这个专业毕业的就业前景还是非常不错的，至于要怎么发展还是要看个人的兴趣和潜力了。药品经营与管理专业属于生化与药品类中食品药品管理类专业，毕业生的就业方向主要是医药公司、制药企业、医院等，药品的利润是很宽的。
药品经营与管理专业的毕业生的就业前景还不错，就业去向一般是各类制药厂、药店、医疗器械公司、医药外贸企业等。从事的岗位比较广泛，可以做销售、管理检测、质量控制等工作。
药品经营与管理这个专业是比较偏向于市场的专业，在经营管理的这方面会学的内容会偏多，而在对药学知识的学习要求会相对松一些，所以学校的一些实验设备也简单。这个专业毕业的就业前景还是非常不错的，至于要怎么发展还是要看个人的兴趣和潜力了。
1、药品经营与管理专业毕业生可从事药品生产、经营、管理、质量控制等方面的工作。主要就业领域包括药品零售与管理、药品生产与质量管理、药品采购与供应链管理以及医药代表等职位。具体就业领域详解 药品零售与管理 药品零售是药品经营与管理专业毕业生最常见的就业方向之一。
2、药品经营与管理专业毕业生从事质检保证专员、中药坐诊医师、药品验收员、药品养护院、药房管理员、药品学术经理等岗位。药品经营与管理专业，主要是培养医药商品销售与管理方面的人才，要懂得基本的药品常识、化学常识、药理学、经济法等知识，更重要的是学企业经营管理、推销技术，落脚点在经营与管理。
3、药品经营与管理的就业方向和前景如下：药品经营与管理专业就业方向：主要面向药品生产、批发、零售企业，在药品采购、销售、物流、管理等岗位群，从事药品采购、药品营销、药品销售服务、药品经营质量管理、药品物流管理、零售药店管理、医药电子商务等工作。
药品生产企业、药品批发企业销售药品时，应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产厂商、批号、数量、价格等内容的销售凭证。药品零售企业销售药品时，应当开具标明药品名称、生产厂商、数量、价格、批号等内容的销售凭证。
根据《药品流通监督管理办法》第二章第十一条：药品生产企业，药品批发企业销售药品时，应当开具标明供货单位名称、药品名称、生产厂家、批号、数量、价格等内容的销售凭证。
企业销售药品应开具销售凭证内容包括有：开具标明供货单位名称。药品名称。生产厂商。批号。数量。价格内容的销售凭证。
企业销售药品应当开具销售凭证，内容包括药品名称、生产厂家、数量、价格、批号、规格等，并做好销售记录。在医药行业中，销售药品是企业的主要经济来源之一，因此，企业销售药品应当开具销售凭证，以确保销售过程的合法性和规范性。这些销售凭证旨在保障企业的合法权益和消费者的合法权益。
【答案】：D 企业销售药品应当开具销售凭证，内容包括药品名称、生产厂商、数量、价格、批号、规格等，并做好销售记录。故选D。
关键人员应当为企业的全职人员，至少应当包括企业负责人、生产管理负责人和质量受权人。质量管理负责人和生产管理负责人不得相互兼任。质量管理负责人和质量受权人可以兼任。应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责，不受企业负责人和其他人员的干扰。故选ABC。
药品生产企业的关键人员包括总经理、生产部门负责人、质量部门负责人、研发部门负责人、销售部门负责人、财务部门负责人、人力资源部门负责人等。总经理：负责企业整体运营和发展战略的制定和实施，具有较强的管理和领导能力。
药品生产企业关键人员包括： 药品研发人员：药品研发人员是企业的创新引擎，负责新药品的研制和开发。他们需要具备深厚的医药学、化学等学科知识，进行新药的配方研究、药效学和毒理学实验，保障新药的研发成功。
关键人员应当为企业的全职人员，至少应当包括企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人。企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。
药品生产企业的关键人员包括（） A.企业负责人 B.法定代表人 C.生产管理负责人 D.质量受权人 参考答案：A，C，D 试题难度：本题共被作答203次 ，正确率52% ，易错项为A，C 。 参考解析：药品生产企业的关键人员应当为企业的全职人员，至少应当包括企业负责人、生产管理负责人和质量受权人。故选A、C、D。
gmp中关键人员包括：企业负责人、生产管理负责人、质量管理负责人和质量受权人。
1、对假劣药的行政处罚为常考题。假药行政处罚之一为货值金额2～5倍罚款，而劣药为货值金额1～3倍罚款。
2、没收违法生产、销售的药品和违法所得，责令停产停业整顿，吊销药品批准证明文件，并处违法生产、销售的药品货值金额十五倍以上三十倍以下的罚款；货值金额不足十万元的，按十万元计算。
3、【答案】：B 生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额1倍以上3倍以下的罚款。
4、对生产销售假药的行政处罚措施是违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款；有药品批准证明文件的予以撤销，并责令停产、停业整顿；情节严重的，吊《药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
5、对生产销售劣药的处罚是没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额一倍以上三倍以下的罚款；情节严重的，责令停产、停业整顿或者撤销药品批准证明文件、吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6、【答案】：E 本组题主要考查生产及销售假药、劣药的处罚办法。